Test Inventaires Interêts Pro R

L'outil de gestion de carrières

L'inventaire des Interêts Pro R analyse 12 domaines d'intérêts selon le modèle RIASEC et positionne le profil par rapport à un référentiel de 80 groupes de métiers. Ce test est l'outil de référence en bilan de compétences.

Photo test inventaires Pro R

 

 

 

 

 

 

 

Points forts du test Profil Pro R

-Référentiel de métiers récents.
-Profil général et profils combinés RIASEC.
-Résultats concrets, avec des secteurs d’activité et des métiers.
Disponible en français, en anglais, en espagnol, en allemand, en néerlandais, en roumain, en italien, en polonais, en russe et en arabe.

Cibles:

Étudiants, demandeurs d’emploi, employés et cadres.

Formation:

Formation préalable à l’utilisation du test. Dispense possible pour les psychologues.

Objectifs:

Aide à l’orientation professionnelle, à la ré-orientation et à la gestion de carrière. Il est utilisé par les centres de bilan de compétences, les grandes écoles et Universités et des grandes entreprises.

Questionnaire:

84 questions dont 60 sous forme de mini-scenario.
12 minutes.

Documentation:

Manuel évaluateur.

L’analyse des intérêts s’appuie sur 12 dimensions issues de la typologie RIASEC (Réaliste, Investigateur, Artiste, Social, Entreprenant, Conventionnel) :

 

    • Curiosité intellectuelle, apprentissage
    • Activité physique, travail en extérieur
    • Intérêt pour les sciences et technologies
    • Aptitudes manuelles et techniques
    • Sens esthétique, expression
    • Créativité /conception
    • Dévouement aux autres
    • Relations interpersonnelles
    • Entreprenant
    • Leadership, management
    • Esprit méthodique
    • Intérêt pour les données et les chiffres

 

15 profils combinés issus de la typologie RIASEC et descriptifs associés.

Exemple : Investigateur/ Entreprenant.

Positionnement par rapport à 80 groupes de professions représentant plus de 900 métiers.

 

 

  • Graphiques des résultats
  • Commentaires personnalisés
  • Profil général RIASEC
  • Profil combiné
  • Adéquations du profil avec 80 groupes du métier
  • Exemple de rapport disponible depuis votre espace client.
Exemples de questions: 

Votre entreprise a reçu le Prix de l’Innovation Technique. Quel a été votre rôle ?:

  • Ingénieur, vous avez participé à la phase de développement.
  • Chef de projet, vous avez piloté l’équipe de recherche expérimentale.

 

Vous préférez :

  • Étudier les théories et participer à l’évolution des savoirs.
  • Être sur le terrain, avoir un métier  » physique « .
 » C’est un outil très efficace pour accompagner la gestion de carrière et la recherche de mission en entreprise pour nos étudiants. »
Eric Delfino, Groupe IFAG, Toulouse, France